QS WUR 2026: Hanya 5 Kampus Indonesia Tembus 500 Terbaik Dunia

Lima perguruan tinggi negeri di Indonesia berhasil masuk dalam daftar 500 universitas terbaik dunia berdasarkan QS World University Rankings 2026. Berikut adalah daftarnya:

  1. Universitas Indonesia (UI)
  2. Universitas Gadjah Mada (UGM)
  3. Institut Teknologi Bandung (ITB)
  4. Universitas Airlangga (Unair)
  5. Universitas IPB

Kampus-kampus ini menunjukkan kinerja mengesankan dalam hal penelitian , ketenagakerjaan lulusan , pengalaman belajar dan kolaborasi internasional.

QS WUR 2026 Kriteria Penilaian

QS menilai universitas berdasarkan lima pilar utama:

  • Studi Penelitian & Penemuan (50%)
  • Ketenagakerjaan & Hasil (20%)
  • Mengetahui pengalaman (20%)
  • Internasionalisasi & citra akademik/industri (10%)

Hanya universitas dengan ekosistem riset dan reputasi international yang kuat yang dapat masuk dalam peringkat 500 besar.

Posisi Regional

Dalam peringkat 500 terbaik dunia, UI, UGM, ITB, Unair, dan IPB berdiri sejajar dengan universitas-universitas ternama di Asia. Ini adalah bukti nyata peningkatan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia.

Pentingnya Pencapaian Ini

  • Meningkatkan kepercayaan international terhadap mutu universitas di Indonesia
  • Mendorong kolaborasi riset & peluang kerja internasional
  • Memotivasi universitas lainnya untuk terus meningkatkan kualitas dan inovasi

Ringkasan

Universitas Status
UI, UGM, ITB, Unair, IPB Termasuk dalam 500 dunia besar di QS WUR 2026
5 Perguruan Tinggi Negeri Terkemuka Pemimpin dengan reputasi international
Lima Indikator Penting QS Riset, lulusan, pembelajaran, internasional, reputasi

8 PTS Indonesia Teratas dalam QS WUR 2026: Prestasi Gemilang di Kancah Global

Berita luar biasa dari kancah pendidikan Indonesia! Pada tahun 2026, 8 universitas pribadi (PTS) sebenarnya telah secara efektif membuatnya masuk ke dalam daftar QS World University (QS WUR) dari universitas terbaik di dunia. Prestasi ini merupakan kesaksian terhadap meningkatnya pengakuan di seluruh dunia tentang kualitas pendidikan Indonesia.

Di antara PTS yang benar -benar mencapai titik balik ini Binus University Dan Universitas Telkom Bukan hanya universitas pribadi, betapapun populernya organisasi publik Universitas Indonesia (UI) Dan Universitas Brawijaya (UB) juga menunjukkan keahlian mereka pada fase internasional.


Peringkat Universitas Indonesia di QS WUR 2026

Saat pergi ke universitas -universitas Indonesia terkemuka di fase dunia, banyak nama populer mengharuskan kebanggaan kita:

  • Universitas Indonesia (UI) sebenarnya meningkat untuk peringkat 189 secara internasional pencapaian yang luar biasa.
  • Universitas Brawijaya (UB) juga memperoleh keunggulan, melindungi posisi di 680 secara internasional .
  • In addition, the leading 10 Indonesian universities in the QS WUR 2026 rankings consist of UI, Universitas Gadjah Mada (UGM), Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Airlangga (Unair), and Institut Pertanian Bogor (IPB).

Kebenaran menarik lainnya

  • Hanya 5 sekolah Indonesia yang benar -benar ditangani untuk masuk ke memimpin 500 internasional Di QS WUR 2026.
  • Universitas Padjadjaran (Unpad) sebenarnya telah mencapai tempat 515 secara internasional .
  • Peringkat QS World University adalah salah satu kriteria yang paling menonjol untuk memeriksa kualitas universitas di seluruh dunia, menjadikan prestasi ini tanda daya saing sekolah Indonesia yang tumbuh pada fase internasional.

Jadi, jika Anda mempertimbangkan di mana untuk melanjutkan studi penelitian Anda, universitas yang dicatat dalam QS WUR dapat bekerja sebagai rekomendasi yang luar biasa. Organisasi -organisasi ini tidak hanya diakui secara internasional untuk kualitasnya, namun mereka juga menggunakan pusat dan program yang luar biasa!

.

Transformasi Alumni BPK Penabur Jakarta: Dari Profesor Termuda ke Chef Terkemuka

3 Alumni dari BPK Penabur Jakarta segera setelah sekali lagi menunjukkan bahwa karakter yang kuat yang terintegrasi dengan pendidikan berbasis Kristen dapat memimpin jalan bagi kesuksesan yang luar biasa. Mereka berbagi cerita yang memotivasi mereka di a Program bicara tentang cerita alumni yang menginspirasi bertema “Berurusan dengan hambatan periode dengan karakter yang kuat”

  1. Ariawan Gunadi
  • Saat ini memegang posisi Ketua Struktur Tarumanagara Dan Chairman of Penabur Indonesia Alumni Association (Alpenindo) .
  • Berpartisipasi di Penabur dari taman kanak -kanak hingga sekolah menengah.
  • Berasal dari rumah tangga sederhana, menyeimbangkan studi penelitian dengan pekerjaan.
  • Mengaitkan posisi yang ada dengan struktur awal stabilitas, ketulusan, disiplin, prinsip, dan pembangunan hubungan.

“… Struktur yang kuat ditanamkan mengingat pemuda itu … berusaha untuk bermimpi besar,” katanya di seluruh program pembicaraan.

Guru termuda (nama tidak ditunjukkan)

Meskipun informasi tidak ditawarkan di sini, pribadi ini mewakili generasi alumni Penabur yang bersinar, menonjol sebagai pembicara muda yang ulung. Keberadaan mereka menyoroti bagaimana pendidikan karakter di BPK Penabur dapat mengarahkan peserta pelatihan ke ketinggian skolastik.

Ahli Chef & Speaker

Alum lain sebenarnya telah menemukan kesuksesan sebagai a Bos ahli Sementara juga mengajar– menstabilkan profesi memasak dengan akademisi. Ini adalah bukti konkret bahwa lulusan Penabur dapat tumbuh di bidang non-akademik sementara juga memberikan pemahaman kepada orang lain, sejalan dengan nilai layanan.

Mengapa nilai -nilai Penabur sangat penting?

BPK Penabur Jakarta supports the approach PKBN2K: Jadilah sulit, unggul di seluruh dunia, tunjukkan masyarakat, dan mengandalkan Tuhan .
Ini lebih dari sekadar retorika- nilai-nilai ini benar-benar membentuk alumni seperti Ariawan dan orang lain menjadi orang-orang yang efektif semuanya siap menyesuaikan diri.

Ringkasan & menekankan

Panggilan Posisi sekarang Perbedaan
Ariawan Gunadi Kursi Struktur, Kursi Alpenindo Karakter dan pembangunan hubungan di Penabur
Guru termuda Mencapai pembicara muda Bukti pendidikan karakter yang kuat
Koki & Pembicara Spesialis Koki & Guru Campuran Semangat Profesi dan Layanan

Mengapa cerita ini penting?

  1. Memperkuat nilai pendidikan karakter sebagai struktur untuk sukses.
  2. Menggunakan Motivasi: Alumni Penabur dapat mencapai puncak di bidang skolastik, sosial, dan yang bermanfaat.
  3. Memotivasi generasi yang lebih muda: stabilitas dan prinsip dapat memperluas peluang profesi, di luar IQ tinggi.

.

Tujuh Fakultas Kedokteran Menolak Rencana Pemerintah Mengambil Alih Kolegiumnya

Tujuh expert besar dari Fakultas Kedokteran — termasuk FK UI, UGM, Unair, Unhas, USU, Unpad, dan UB– mengadakan diskusi small gratis untuk mengekspresikan keberatan terhadap pengambilalihan Kolegium Dokter Indonesia oleh pemerintah melalui konsil kesehatan yang baru.

Apa yang Mereka Kritisi?

  1. Intervensi Pemerintah
    Para expert besar menolak pergeseran kontrol Kolegium dari organisasi profesi ke Kemenkes/Konsil Kesehatan Indonesia (KKI). Mereka mengkhawatirkan hilangnya otonomi ilmiah dan profesionalisme dokter.
  2. Mutasi Dokter & Kebalikannya
    Banyak dokter senior yang menjadi pengajar di FK dipindahkan, menyebabkan gangguan di rumah sakit pendidikan. Langkah ini dianggap merusak kesinambungan pendidikan kedokteran.
  3. Risiko Penurunan Mutu
    Para expert besar mengingatkan bahwa tanpa keberadaan Kolegium yang bebas dari intervensi, kualitas spesialis dan dokter yang siap praktek akan menurun, berdampak pada keselamatan pasien.

Pendapat Tegas dari Akademisi:

  • Prof Djohansjah Marzoeki (Unair) : “Kolegium kedokteran harus otonom dan independen, tidak boleh diintervensi oleh negara.”
  • Prof Endang Sutedja (Unpad) : “Menkes mengambil alih desain dan pengelolaan pendidikan tenaga medis tanpa partisipasi akademisi.”
  • Prof Wisnu Barlianto (UB) : “Peralihan ke Kemenkes melalui PP 28/2024 akan melemahkan kualitas pendidikan spesialis.”
  • Master besar Unhas & USU : Mengingatkan bahwa proses pengambilalihan kolegium dilakukan kurang transparan, berisiko menimbulkan kesenjangan kompetensi klinik-ilmiah.

Tanggapan Kemenkes

Pemerintah melalui staf ahli Menkes menyatakan bahwa pengaturan ini sesuai UU Kesehatan 17/2023 dan dianggap hanya menegaskan koordinasi, bukan pengambilalihan. Namun, para kritikus memandang ini sebagai intervensi yang melemahkan lembaga profesi.

Mengapa Ini Penting untuk Kita?

  • Kualitas Dokter & Spesialis : Independensi kolegium berhubungan langsung dengan mutu pendidikan, etika, dan pelayanan pasien.
  • Fungsi Akademik & Klinik : Perguruan tinggi harus tetap memiliki suara dalam kurikulum dan pelatihan dokter spesialis.
  • Transparansi Kebijakan : Keterlibatan pendidikan, profesi, dan negara perlu seimbang, bukan dimonopoli salah satu pihak.

Kesimpulan Singkat

Masalah utama Ringkasan
Akuisisi Collegium Dialihkan ke naungan Kemenkes/KKI melalui UU 17/2023 dan PP 28/2024
Reaksi Akademisi FK UI, UGM, Unair, Unpad, Unhas, USU, UB menolak perubahan ini
Risiko & Dampak Diperlukan mempertahankan independensi agar mutu pendidikan dan pelayanan tetap tinggi
Standar UU & Pemerintah Pemerintah menyatakan proses legal dan koordinatif; akademisi menyebutnya intervensi

Diskusi Dinamis Menentukan Pemimpin Baru IKAPRAMA 2025 

Pemilihan untuk ketua Ikatan Alumni Universitas Prasetiya Mulya (IKAPRAMA) Untuk durasi 2025– 2029 saat ini merupakan kesempatan yang menggembirakan, termasuk yang menarik Buka Sengketa Itu benar -benar telah meriah lingkungan. Ini hampir tidak mendapatkan suara terbanyak, namun tentang memastikan bahwa prospek memiliki visi yang jelas dan hati yang otentik.

Calon & Desain Sengketa

Ada 2 prospek Bertentangan, di antaranya Oporat (Nomor Prospek 1). Sepanjang perselisihan, ia memberikan dirinya sebagai hal yang menyenangkan dan signifikan, menekankan bahwa pemilihan harus menjadi platform untuk persatuan Alih -alih perjuangan suara.

Adharta bahkan merekomendasikan konsep “lupa nomor 1 atau 2, pilih nomor 3” sebagai tanda kebersamaan dan inklusivitas. Metodenya yang tidak teras namun luas sebenarnya telah menarik perhatian banyak alumni.

Program Visi & Rahasia

Adharta bermaksud mengubah ikaprama menjadi Aktif, kolektif, dan berdampak Lingkungan alumni, bergerak melampaui prosedur sederhana:

  1. Jaringan Alumni yang Kuat – Meningkatkan koneksi sepanjang generasi dan bidang ahli.
  2. Bantuan Bimbingan & Profesi – Memotivasi warga senior untuk secara aktif melatih junior, secara taktik membantu pengembangan profesi.
  3. Beasiswa Perawatan Alumni – Menawarkan bantuan keuangan dari alumni untuk peserta yang diminta.
  4. Gerakan Efek Sosial – Alumni menambah UKM, kegiatan sosial, dan pekerjaan sosial.

Esensi dari perselisihan terbuka

  • Calon ini bukan tentang kekuasaan, namun seruan untuk melayani dan berkontribusi
  • Fokus pada kebersamaan – Tidak peduli pemenangnya, semua alumni harus merasa terdiri dari, tidak dikecualikan.

Siapa yang terlibat?

  • Ikaprama saat ini termasuk lebih dari 10.000 alumni from Universitas Prasetiya Mulya, throughout numerous programs and friends.
  • Pemilihan akan diadakan akhir Juni hingga awal Juli 2025 mengikuti serangkaian perselisihan dan proyek.

Ringkasan singkat

Elemen Informasi
Pemilihan Ketua Ikaprama 2025– 2029
Sengketa Terbuka, menyoroti visi kebersamaan
Prospek utama 1Mber 1 Arturtra
Program rahasia Jaringan, pendampingan, beasiswa, efek sosial
Durasi pemungutan suara Akhir Juni– Awal Juli 2025

.

PT Dairi Prima Mineral Boosts Main Education in Dairi with Knowing Centers and Early Youth Educators

PT Dairi Prima Mineral (PTDPM) terus menunjukkan komitmennya melalui Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM). Fokus terbaru mereka adalah meningkatkan kualitas pendidikan dasar di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara, dengan penekanan khusus pada literasi bagi anak usia dini.

Lokasi dan Aktivitas Proyek

  • Sdn : Melanjutkan perbaikan taman bacaan dari tahap sebelumnya.
  • TK PAUD Kasih Dusun 6 & TK PAUD Grace Dusun 7 : Diberikan pendampingan oleh expert pengawas untuk program literasi harian anak-anak.

Menurut Manajer Eksternal PTDPM, Liang Shuang inisiatif rumah baca ini tidak sekadar membangun infrastruktur, melainkan menciptakan budaya membaca sejak dini di pedesaan yang akses literasinya masih terbatas.

Mengapa Ini Penting?

  1. Membangun budaya membaca sejak usia PAUD
  2. Mendukung anak-anak di daerah terpencil dengan fasilitas yang memadai
  3. Menciptakan sinergi positif antara sektor swasta dan masyarakat demi pendidikan yang berkualitas.

Pandangan Kemenristekdikti dan Inisiatif Serupa

Kolaborasi sektor swasta dalam pendidikan dapat meningkatkan akses dan kualitas, khususnya di luar Jawa. Sebelumnya, Kemendikbudristek juga menyambut baik dukungan sektor swasta seperti Danone dan XL Axiata dalam meningkatkan akses pendidikan di daerah terpencil.

Ringkasan Singkat

Aspek Rincian
Prakarsa Perbaikan taman baca dan dukungan expert pengawas PAUD
Lokasi SDN Longkotan, TK PAUD Kasih (Dusun 6) & Grace (Dusun 7)
Tujuan Meningkatkan literasi usia dini di daerah terbatas
Desain Kolaborasi antara swasta, pemerintah, dan masyarakat

Dampak dan Relevansi

  • Memudahkan anak usia dini dalam mengakses bacaan yang berkualitas
  • Membuktikan bahwa perusahaan tambang juga memiliki peran sosial yang penting
  • Menjadi design yang dapat diadopsi oleh daerah lain sebagai contoh kemitraan swasta dalam dunia pendidikan

Pengembang Galang Warga Karawang Bergoyang Tabata di Socia Garden

Senang sekali melihat antusiasme warga Karawang! Ratusan orang diundang untuk mengikuti senam aerobik Tabata HIIT untuk bebas di location hijau Socia Garden Karawang Timur. Acara ini diselenggarakan oleh Grup Arrayan sebagai bentuk apresiasi terhadap konsumen dan dukungan terhadap program CSR mereka.

Apa Itu Senam Tabata?

Senam Tabata adalah latihan period intensitas tinggi yang dikembangkan dari penelitian Dr. Izumi Tabata dari Jepang. Latihan ini terdiri dari gerakan singkat namun padat yang dapat meningkatkan detak jantung dan menjaga metabolisme tetap aktif bahkan setelah sesi berakhir.

Kenapa Memilih Tabata di Socia Garden?

Menurut Penyanyi Mogphang Direktur Komersial & Pemasaran Ritel Arrayan Group, senam ini dipilih karena memiliki beragam manfaat:

  • Meningkatkan metabolisme tubuh dengan cepat
  • Efektif membakar kalori dalam waktu singkat
  • Mudah diikuti oleh berbagai usia dan tingkat kebugaran

Dia juga menambahkan bahwa kegiatan ini sejalan dengan visi sosial pengembang dalam memajukan gaya hidup sehat di location perumahan. SMK PGRI 3 KARAWANG

Hadiah & Doorprize yang Menarik

Tidak hanya olahraga, para peserta juga memiliki kesempatan memenangkan doorprize menarik Hadiah ini disediakan untuk menambah keseruan dan memberikan apresiasi atas partisipasi mereka dalam acara ini.

Ikhtisar Singkat

  • Lokasi : Socia Garden, Karawang Timur
  • Peserta : Ratusan warga mendapatkan kesempatan senam Tabata gratis
  • Penyelenggara : Arrayan Group (pengembang perumahan)
  • Manfaat : Meningkatkan detak jantung, metabolisme, dan kesadaran hidup sehat
  • Hadiah : Doorprize menarik dari penyelenggara

Kenapa Kamu Harus Ikut?

  • Menikmati olahraga HIIT gratis di location yang asri dekat rumah
  • Kesempatan untuk berkenalan dengan tetangga dan lingkungan baru
  • Aktivitas yang menyenangkan dan menyehatkan, cocok bagi para penggemar gaya hidup aktif

.

Bima Arya Memuji Partai Perindo: Inovatif dan Peduli Publik

Wakil Menteri Dalam Negeri, Bima Arya Sugiartobaru -baru ini berbicara di sesi Bimbingan Teknis (BIMTEK) untuk anggota Partai Perindo dari Dewan Perwakilan Regional (DPRD) untuk istilah 2024-2029, yang diadakan di Golden Boutique Hotel Ballroom di Jakarta Tengah. Selama acara tersebut, ia memuji kinerja Partai Perindomenggambarkannya sebagai segar dan progresif.

“Pesta muda dengan kesadaran tinggi”

Bima Arya mencatat bahwa dibandingkan dengan pihak yang lebih mapan, Perindo tampak lebih muda tetapi menunjukkan yang kuat kesadaran publik. “Perindo relatif muda … namun tingkat kesadaran publiknya tinggi,” katanya.

Semangat kolaborasi

Selain itu, wakil menteri menunjukkan bahwa Perindo saat ini dipenuhi dengan banyak pemimpin muda dari berbagai latar belakang aktivis: siswa, pendukung anti-korupsi, kepribadian media, influencer media sosial, pekerja sosial, dan aktivis disabilitas. Dia percaya ini adalah contoh yang bagus dari sinergi kolaboratif!

Kritik konstruktif mencegah kesalahan

Bima juga menekankan peran penting anggota DPRD dari Perindo. Dia menyampaikan pesan Presiden Prabowo Subianto bahwa anggaran regional (APBD) harus digunakan secara efisien dan tepat:

“Uang rakyat harus kembali kepada orang -orang, tidak berakhir di kantong pejabat … adalah tugas DPRD untuk secara konsisten mengawasi proses ini.”

Dia juga mengingatkan bahwa DPRD harus berani dalam memberikan masukan atau kritik jika para pemimpin regional menyimpang.

Kunci Sukses: Kolaborasi Eksekutif & Legislatif

Menurut Bima Arya, target ambisius pemerintah-untuk pertumbuhan ekonomi 8 persen dan pengurangan kemiskinan yang signifikan-hanya dapat dicapai melalui sinergi eksekutif-legislatif. Anggota DPRD Perindo diharapkan berada di garis depan kolaborasi ini. SMA PGRI KOTA BIMA

Ringkasan Cepat

Poin utama Ringkasan
Pesta Pesta muda dengan kesadaran publik yang tinggi
Perindo Members Aktivis muda dari berbagai sektor – mahasiswa, media, sosial, cacat
DPRD’s Role Harus mengawasi penggunaan APBD dan mengkritik para pemimpin regional jika perlu
Target Nasional Sinergi Eksekutif-Legislatif untuk Perjalanan Pertumbuhan dan Kemiskinan Tinggi

Kolaborasi International: MNC University Gandeng Gaoxin untuk Kelas Internasional

Universitas MNC meluas ke kelas -kelas di seluruh dunia melalui ekspedisi kolaborasi dengan Kelompok Pendidikan Gaoxin Dari Cina– Relokasi taktis ini bermaksud untuk meningkatkan kualitas universitas di seluruh dunia.

Mulai Kemitraan

Pada 10 Maret 2025, kelompok manajemen Universitas MNC dengan hangat mengundang delegasi dari Gaoxin Education Group di ruang pertemuan lantai 9 mereka di Jakarta.

Wakil Rektor untuk Urusan Akademik & Urusan Trainee, Bernadetta Kwintiana, yang dengan sayang disebut “Ane,” mengungkapkan bahwa Universitas MNC sangat bersemangat dan dihormati oleh keberadaan mereka.

Tujuan & Aspirasi Kemitraan

  • Memahami pertukaran : Mereka bermaksud untuk membangun sinergi studi penelitian, berbagi praktik terbaik, dan membangun perkembangan akademik.
  • Pembangunan bersama : Kerjasama ini diantisipasi untuk menguntungkan kedua organisasi dengan meningkatkan daya saing melalui beasiswa, magang, studi penelitian lintas negara, dan lokakarya bersama.

Berbaris dengan visi internasional

Upaya ini menjadi milik upaya Universitas MNC untuk terus memperluas jaringan di seluruh dunia- sebanding dengan kemitraan sebelumnya dengan universitas di Malaysia, Inggris, dan Australia- dengan tujuan yang benar-benar berakhir menjadi organisasi global.

Keuntungan untuk menjadi terampil

  1. Kelas internasional : Menangani pelatihan pelatihan untuk program pertukaran, kurikulum kolektif, atau pengetahuan hibrida dengan koneksi ke Cina.
  2. Kemajuan personel : Profesor dan peserta dapat langsung berbagi pemahaman dengan para profesional dan akademisi dari Cina.
  3. Meningkatkan daya saing sekolah : Dengan akreditasi dan pengakuan di seluruh dunia, rekam jejak universitas akan meningkat.

Ringkasan Cepat

Elemen Informasi
Tanggal Kemitraan 10 Maret 2025 (tahap ekspedisi MOU)
Termasuk perayaan MNC University & Gaoxin Education Group (Cina)
Tujuan kemitraan Kelas Internasional, Pertukaran Skolastik, Studi Penelitian Bersama
Tindakan berikutnya Kemajuan kelas di seluruh dunia, magang, lokakarya, beasiswa, dan banyak lagi

Mengapa ini penting untuk Anda?

  • Gamer pendidikan di seluruh dunia semakin luas- universitas ini dikhususkan untuk pergi ke seluruh dunia!
  • Trainee & Profesor memiliki peluang untuk mendapatkan akses ke program studi penelitian & penelitian lintas negara.
  • Siap menjadi platform untuk kerja sama berkelanjutan, bukan hanya satu kesempatan satu kali.

1,554 Teaching Positions Open: Join the Kemensos Community School as a PPPK Educator!

Kabar menggembirakan! Kementerian Sosial (Kemensos) resmi memulai rekrutmen untuk 1.554 Guru Dalam program Sekolah orang sejak 10 Juni 2025. Para guru akan bertugas di 100 lokasi awal sekolah berasrama yang ditujukan untuk anak-anak dari keluarga sangat tidak mampu, terutama yang berada di daerah 3T dan wilayah dengan kantong kemiskinan.

Apa itu Sekolah Rakyat?

Sekolah Rakyat merupakan program asrama gratis bagi anak-anak dari kelompok Desil 1–2. Berdasarkan Inpres No. 8/2025, inisiatif ini diimplementasikan bersama Kemendikbud dan PANRB, bertujuan untuk meningkatkan akses pendidikan dan membantu memutus rantai kemiskinan ekstrem.

Kriteria Pendaftaran

Calon guru harus memenuhi persyaratan berikut:

  • Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
  • Lulusan S1 atau D4 dengan IPK minimal 3,00.
  • Memiliki sertifikat PPG dari Kemendikbud.
  • Tidak sedang terikat dengan institusi lain.
  • Siap untuk tinggal dan mengajar di asrama.
  • Mampu mengajar dengan pendekatan kontekstual dan humanis.
  • Domisili dekat lokasi penempatan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan bahasa Inggris aktif merupakan nilai lebih.

Jadwal Seleksi

Tahapan Tanggal
Pendaftaran Online 26 Mei – 10 Juni 2025
Seleksi Administrasi 11 – 15 Juni 2025
Tes Substansi & Wawancara 17 – 24 Juni 2025
Pengumuman Lolos 28 Juni 2025
Pelatihan Intensif 1 – 15 Juli 2025
Mulai Penempatan 20 Juli 2025

Pendaftaran dilakukan melalui situs resmi Kemensos dan tidak dipungut biaya apapun.

Status dan Fasilitas

Guru yang diterima akan diangkat sebagai ASN PPPK Jabatan Fungsional Guru (PPPK JF) di bawah Kemensos. Fasilitas yang diberikan antara lain:

  • Gaji pokok beserta tunjangan profesi dan kinerja.
  • Pelatihan khusus untuk mendukung tugas di asrama.
  • Status ASN dengan kontrak jangka tertentu.

Manfaat untuk Kamu

  • Berperan langsung dalam pengentasan kemiskinan ekstrem melalui pendidikan.
  • Peluang berkarier sebagai ASN PPPK—lebih dari sekadar di sekolah formal!
  • Posisinya strategis diarea termasuk wilayah tertinggal.
  • Kolaborasi lintas kementerian memastikan proses seleksi yang transparan dan tepat sasaran.

Ringkasan Singkat

  • Jumlah Formasi: 1.554 guru PPPK JF
  • Lokasi Penempatan: 100 poin awal sekolah rakyat
  • Persyaratan Utama: S1/D4, IPK ≥ 3,00, sertifikat PPG, bersedia tinggal di asrama
  • Proses Pendaftaran & Seleksi: 26 Mei – 24 Juni, pengumuman 28 Juni
  • Pelatihan dan Penempatan: Juli 2025